VAGA: DIRETOR(A) ESCOLAR: Local de trabalho: Itabira/MG Contratação: Efetivo Salário: R$ 12.000,00 Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Descrição da oportunidade: Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Escolar para liderar e coordenar as atividades de uma instituição de ensino, atuando de forma estratégica nas áreas pedagógica, administrativa e de gestão de pessoas. O profissional será responsável por garantir a qualidade do ensino, o desenvolvimento das equipes, o acompanhamento dos resultados acadêmicos e o fortalecimento do relacionamento entre escola, alunos, famílias e comunidade. Principais responsabilidades: Coordenar a elaboração, implementação e avaliação do Projeto Político-Pedagógico (PPP). Garantir o cumprimento da legislação educacional, da BNCC e das diretrizes institucionais. Acompanhar indicadores de aprendizagem e desempenho dos alunos, propondo melhorias nos resultados. Supervisionar o planejamento e as atividades pedagógicas dos diferentes segmentos escolares. Coordenar, desenvolver e acompanhar as equipes pedagógicas e administrativas. Participar dos processos de seleção, integração, avaliação e desenvolvimento de colaboradores. Administrar conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Coordenar o funcionamento administrativo e operacional da unidade escolar. Supervisionar processos de matrícula, documentação, registros escolares e calendário acadêmico. Acompanhar a infraestrutura, organização e segurança do ambiente escolar. Fortalecer o relacionamento com alunos, famílias, colaboradores e parceiros institucionais. Mediar situações e conflitos envolvendo a comunidade escolar. Estabelecer metas, acompanhar indicadores e elaborar planos de ação para melhoria dos resultados. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e propostas de melhoria à Presidência. Requisitos: Ensino superior completo em Pedagogia ou Licenciatura na área da Educação. Pós-graduação em Gestão Escolar, Gestão Educacional ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão escolar, coordenação pedagógica ou liderança educacional. Conhecimento da legislação educacional brasileira, especialmente LDB, ECA e BNCC. Conhecimento em gestão pedagógica, planejamento educacional e acompanhamento da aprendizagem. Familiaridade com sistemas de gestão escolar e ferramentas digitais. Diferenciais: Experiência anterior como Diretor(a) Escolar. Vivência em instituições privadas de ensino. Experiência na gestão de equipes multidisciplinares e diferentes segmentos escolares. Experiência no acompanhamento de resultados do ENEM e avaliações externas. Vivência com projetos de inovação pedagógica e transformação educacional. Experiência em projetos de integração entre escola, família e comunidade. Perfil comportamental: Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão estratégica, capacidade de tomada de decisão e orientação para resultados. É essencial possuir comunicação assertiva, inteligência emocional, habilidade na gestão de conflitos, organização, iniciativa e capacidade de desenvolver equipes. Procuramos alguém comprometido com a excelência educacional, que tenha facilidade de relacionamento, postura ética e capacidade de promover melhorias contínuas no ambiente escolar.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia