Graduação em Medicina com CRM ativo e pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou área correlata. Experiência clínica consolidada e pelo menos 4 anos em direção médica, coordenação médica sênior, superintendência clínica ou liderança equivalente em hospitais ou redes de saúde. Conhecimento de governança clínica, gestão de corpo clínico, protocolos assistenciais, segurança do paciente, qualidade hospitalar, indicadores de desfecho, auditoria clínica, relacionamento com operadoras e normas sanitárias aplicáveis. Vivência com comissões hospitalares, credenciamento médico, gestão de eventos adversos, programas de acreditação e integração multiprofissional. Capacidade de interpretar indicadores assistenciais, apoiar projetos de eficiência e conduzir discussões éticas e técnicas com médicos e lideranças administrativas. A vaga não exige experiência exclusiva em hospital de alta complexidade com determinado número de profissionais. Busca-se liderança médica experiente, capaz de atuar em hospitais gerais, redes, grupos de saúde ou unidades especializadas, mantendo o perfil suficientemente específico para não se confundir com gestão administrativa hospitalar. Além da experiência técnica, espera-se capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Saúde - Outras Especialidades Médicas