Buscamos um(a) Diretor(a) de Marketing e Growth para liderar a estratégia de crescimento da empresa, conectando Marketing, aquisição, vendas, CRM, retenção, dados, tecnologia e posicionamento de marca a resultados concretos de negócio. Esta não é uma posição de Marketing tradicional focada apenas em publicidade, redes sociais ou conteúdo. O principal objetivo será construir um sistema de crescimento previsível, mensurável, rentável e escalável. Principais responsabilidades Desenvolver e liderar a estratégia anual e trimestral de Marketing e Growth. Transformar objetivos de receita em planos de ação, prioridades e KPIs. Liderar estratégias de aquisição de clientes através de SEO, Google Ads, Meta Ads, mídia local, redes sociais, e-mail, SMS, eventos, indicações e parcerias. Acompanhar CAC, leads, conversão, receita, margem, ROI e desempenho por canal. Desenvolver estratégias de retenção, reativação, fidelização, indicação, cross-selling e aumento do Customer Lifetime Value (LTV). Trabalhar em conjunto com Sales para melhorar qualificação, distribuição e conversão de leads, follow-up e aproveitamento de oportunidades. Liderar posicionamento, proposta de valor, comunicação e diferenciação da marca. Coordenar estrategicamente website, SEO, conteúdo, mídia paga, CRO, analytics e jornadas digitais. Criar dashboards e processos de acompanhamento de performance, transformando dados em decisões de negócio. Gerenciar orçamento de Marketing, agências, fornecedores e parceiros. Liderar, desenvolver e estruturar a equipe de Marketing e Growth, estabelecendo metas, responsabilidades e indicadores. Trabalhar com tecnologia, automação e IA para aumentar eficiência e escalabilidade. Desenvolver estratégias e processos replicáveis para apoiar a expansão da empresa para novas localidades. Indicadores de sucesso A posição será avaliada principalmente por resultados de negócio, incluindo: Crescimento de receita e lucro bruto; Novos clientes e clientes recorrentes; Leads qualificados e conversão; CAC e ROI de Marketing; Receita gerada por Marketing; Retenção, reativação e LTV; Performance dos canais de aquisição; Eficiência do orçamento; Execução das iniciativas estratégicas. Requisitos INGLÊS AVANÇADO (Será testado durante o processo seletivo) Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação, Negócios ou áreas relacionadas. 8+ anos de experiência em Marketing, Growth ou áreas relacionadas. 3+ anos de experiência liderando equipes, gestores, agências ou projetos multifuncionais. Experiência comprovada conectando Marketing a resultados de receita e negócio. Experiência com gestão de orçamento. Conhecimento sólido em Marketing Digital, Growth, SEO, mídia paga, CRM, Analytics, conteúdo e Branding. Experiência com aquisição e retenção de clientes. Experiência trabalhando em conjunto com Sales. Forte capacidade analítica, visão financeira e orientação para resultados. Experiência com gestão de agências e fornecedores. Excelente capacidade de liderança e comunicação. Inglês profissional avançado para interação com liderança executiva internacional. Perfil Buscamos um profissional que pense como líder de negócios e, ao mesmo tempo, domine Marketing e Growth. É importante ter visão estratégica, forte orientação a dados, capacidade de priorização, senso de ownership, facilidade com tecnologia e IA, habilidade para desenvolver pessoas e capacidade de transformar estratégia em execução. Experiência em varejo, materiais de construção, construção, landscaping, distribuição, home improvement ou empresas com múltiplas localidades será considerada um diferencial. Modelo de contratação: PJ | Trabalho 100% remoto

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia