Resumo das principais atividades: Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais; Acompanhar a execução dos serviços de infraestrutura, manutenção predial, reformas e adequações de ambientes, conforme orientações e projetos aprovados; Coordenar operacionalmente as equipes de manutenção, limpeza, conservação, recepção e segurança patrimonial, incluindo vigilantes e prestadores de serviços; Elaborar projetos de layout e acompanhar alterações, adequações e reorganização dos ambientes, conforme as necessidades institucionais; Acompanhar e controlar a frequência e o registro de ponto das equipes sob sua responsabilidade, comunicando inconsistências à coordenação; Zelar pela conservação do patrimônio, das instalações, dos equipamentos, das ferramentas e dos materiais utilizados nas atividades; Organizar e acompanhar as inspeções periódicas e as rotinas de manutenção preventiva e corretiva; Acompanhar a qualidade dos serviços executados, verificando o uso adequado do tempo, dos materiais e dos recursos disponíveis; Identificar necessidades de manutenção, reparos, reformas e melhorias, encaminhando as demandas à Coordenação de Infraestrutura; Acompanhar os serviços realizados, observando o cumprimento das normas ambientais e dos procedimentos institucionais aplicáveis; Distribuir tarefas, orientar as equipes operacionalmente e acompanhar a execução das atividades de manutenção e dos serviços terceirizados; Reportar à Coordenação de Infraestrutura o andamento das atividades, as ocorrências identificadas e as pendências, por meio de registros e relatórios; Levantar necessidades de equipamentos, materiais, ferramentas e mobiliário, sugerindo alternativas para otimizar recursos, reduzir desperdícios e facilitar a reposição; Verificar a qualidade dos serviços e o cumprimento das atividades programadas, comunicando desvios e necessidades de correção; Orientar as equipes quanto ao cumprimento das normas de segurança do trabalho, ao uso adequado dos equipamentos de proteção individual (EPIs) e à prevenção de acidentes; Cumprir e acompanhar as orientações institucionais relativas à conservação do patrimônio histórico e cultural, quando aplicável; Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais educando suas lideranças e equipes para incorporação desta atitude; Responsabilizar-se por demandas solicitadas pela Assessoria Jurídica, ser ou indicar testemunhas da equipe que lidera, em audiências judiciais;  Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da Liderança Imediata. O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório: Análise de currículos; Entrevista com Gestão de Pessoas e Redação; Entrevista com a Liderança; Benefícios: Assistência Médica (coparticipação) Seguro de Vida (gratuito) Vale Refeição (gratuito) Vale Transporte (desconto de até 6%) Número do edital: 1976/2026 - Santa Marcelina Cultura Benefícios: -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Construção, Manutenção - Instalações em Geral

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