Atividades: Organizar, ministrar e monitorar treinamentos voltados ao suporte avançado à vida, com foco nos cursos PALS e ACLS, contribuindo para o aprimoramento técnico e a qualificação contínua das equipes assistenciais. Organizar, apoiar e acompanhar a execução de treinamentos e eventos, atuando na preparação e controle das listas de presença, aplicação e consolidação das avaliações de treinamento, além de garantir a disponibilidade de todos os recursos, materiais e infraestrutura necessários para a realização das atividades. Contribuir com o atendimento das demandas relacionadas a ações de aprendizagem e desenvolvimento, prestando suporte às áreas parceiras por meio do fornecimento de informações, elaboração e análise de indicadores e relatórios, organização de palestras e iniciativas educacionais. Planejar, conduzir e monitorar o programa de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de acolhimento, alinhamento à cultura organizacional e preparação adequada para o início de suas atividades. Planejar, desenvolver, aplicar e monitorar treinamentos voltados à assistência, acompanhando indicadores de desempenho e resultados, a fim de garantir a efetividade das ações de capacitação e o desenvolvimento contínuo das equipes. Atuar no desenvolvimento das equipes por meio da disseminação de conhecimentos e práticas alinhadas às normas, procedimentos e protocolos institucionais, favorecendo a capacitação contínua e a excelência na assistência prestada. Requisitos: Superior completo em Enfermagem. Pós-graduação em educação, designer instrucional, qualidade, segurança do paciente ou áreas assistenciais. Conhecimento em desenho e aplicação de treinamentos assistenciais. Será um diferencial ter conhecimento sobre a Jornada Magnet.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Saúde - Enfermagem