Especialista de Sistemas voltado para o setor de RH. Funções: Atuar na governança de sistemas de RH. Desenvolver soluções para melhorar as interfaces e gerenciamento de sistemas, incluindo sistemas locais e globais. Desenvolver projetos de implementação e melhoria em sistemas de RH; Gestão e desenvolvimento de sistemas de RH, aplicações e integrações do landscape de sistemas.Gerenciar sistemas de informação Colaborar com equipes multidisciplinares Requisitos: Superior Completo; MANDATÓRIO CONHECIMENTO NO IDIOMA INGLÊS; Vivência na área de sistemas de RH com conhecimento em sistemas como ADP, Senior, Workday ou Snaplogic; Gerenciamento de projetos de implementação e desenvolvimento de sistemas de RH. Habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico com uma mentalidade de melhoria contínua. Vivência na busca de resolução de problemas em ambientes/ equipes diversas como RH, TI, fornecedores, local e global; Experiência em desenvolvimento de sistemas Sistema de trabalho híbrido Salário à combinar + Pacote de Benefícios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Informática, TI, Telecomunicações - TI

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