Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recrutamento & Seleção para apoiar nosso time na atração, triagem, avaliação e acompanhamento de candidatos! Principais Atividades Triagem e Primeiro Contato: Apoiar na triagem de currículos, alinhamento inicial de perfil e contato ativo com candidatos via WhatsApp, telefone e canais institucionais. Provas Técnicas e Dinâmicas: Auxiliar na elaboração, organização e aplicação de avaliações técnicas, estudos de caso e dinâmicas de grupo. Correção e Consolidação: Apoiar na correção de avaliações práticas e na tabulação de resultados para subsidiar os analistas e lideranças. Mapeamento Comportamental: Acompanhar a aplicação e suporte na interpretação de inventários comportamentais (como Talent View). Entrevistas e Avaliação: Participar como ouvinte/co-entrevistador(a) em entrevistas iniciais e dinâmicas, aprendendo a diagnosticar o fit técnico, cultural e comportamental. Agendamento e Controle de Fluxo: Organizar as agendas de entrevistas com as lideranças e manter o sistema ATS/planilhas de controle atualizados. Experiência do Candidato: Garantir a comunicação fluida e o envio de feedbacks humanizados aos candidatos ao longo do funil seletivo. Relatórios e Indicadores: Apoiar na estruturação de pareceres seletivos e no levantamento de indicadores operacionais da área. Requisitos Cursando Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (a partir do 2º ou 3º semestre). Boa comunicação verbal e escrita, empatia e facilidade no relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, atenção a detalhes e boa organização de processos/fluxos. Domínio básico/intermediário de ferramentas de produtividade (Pacote Office ou Google Workspace). Interesse em aprender sobre técnicas de seleção, dinâmicas de grupo e avaliações comportamentais. Perfil que Buscamos Buscamos uma pessoa curiosa, empática, analítica e com muita vontade de aprender. É essencial ter sensibilidade no contato com pessoas e atenção aos detalhes técnicos para apoiar na construção de processos seletivos assertivos e alinhados à nossa cultura. Diferenciais Conhecimento prévio ou interesse nas metodologias de análise comportamental (ex: Talent View). Noções sobre o método STAR para entrevistas por competências. Interesse no atendimento a vagas de grande volume nos segmentos jurídico, comercial ou administrativo. Benefícios e Condições de Trabalho Bolsa-Auxílio: R$ 1.621,00 Vale-Refeição/Alimentação: R$ 15,50/dia Vale-Transporte: 50% da tarifa de transporte Estrutura: Espaço no local para refeições e descanso Jornada: Segunda a sexta-feira, 6 horas diárias (horários disponíveis: 09h às 16h, 10h às 17h ou 11h às 18h — com 1h de intervalo) Modelo de Atuação: 100% presencial no Centro de São Paulo (próximo às estações Anhangabaú e República do Metrô) Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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