Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar de forma generalista em Recursos Humanos, apoiando os principais subsistemas da área e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas. Essa é uma oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades práticas em recrutamento e seleção, treinamento, administração de pessoal, desenvolvimento organizacional e endomarketing. Principais responsabilidades Auxiliar processos de Recrutamento & Seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks a candidatos. Auxiliar as ações de Treinamento & Desenvolvimento, ajudando no levantamento de necessidades, organização de treinamentos e controle de presenças. Auxiliar nas rotinas de Administração de Pessoal. Apoiar em pesquisas de clima, engajamento e endomarketing, ajudando na comunicação interna e campanhas de RH. Contribuir para projetos de Cultura & Desenvolvimento Organizacional Auxiliar no controle e organização de documentação de colaboradores. Requisitos Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre, preferencialmente). Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção a detalhes. Conhecimentos básicos em Pacote Office (Excel/PowerPoint). Interesse em desenvolver carreira em Recursos Humanos. Diferenciais Desejável experiência prévia em atividades administrativas ou relacionadas a gestão de pessoas. Benefícios Bolsa-auxílio compatível com o mercado Ajuda de Custo Possibilidade de efetivação Ambiente de aprendizado contínuo Total Pass Incentivo ao estudo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga