O quê?
Onde?

ESTÁGIO EM PEOPLE ANALYTICS | DADOS E PROJETOS DE RH

São Paulo - SP
R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
9 mar

Estamos em busca de um Estagiário em People Analytics | Dados e Projetos de RH, que será um ponto de convergência das áreas de Gente&Gestão (Recrutamento, DHO, DP) e Infraestrutura (Facilities). Atuará como suporte estratégico do Head das áreas, transformando números em insights estratégicos apoiando em tomadas de decisões. Atividades: Atuar no PMO da área, acompanhando cronogramas de ciclos de Avaliação de Desempenho, Pesquisas de Clima e projetos de Integração de novas unidades. Unificar os dados de R&S (vagas), DP (custo e turnover), DHO (treinamento) e Facilities (manutenção e chamados), criando uma visão única da saúde organizacional para o Head. Atuar como um entusiasta de novas tecnologias, utilizando IA para automatizar relatórios, criar apresentações de diretoria e otimizar processos internos da área. Apoiar a comunicação entre o Head e as lideranças de sub-áreas, garantindo que as demandas prioritárias estejam fluindo e os prazos sejam respeitados. Requisitos: Cursando Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (com viés organizacional/numérico). Formação prevista a partir de 12/2027. Boa habilidade com Excel/Google Sheets para análise de dados e ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana, Monday ou similares). Familiaridade com ferramentas de IA generativa para ganho de produtividade. Gosto pela área de gestão de pessoas, mas com uma mentalidade de processos e eficiência. Disponibilidade para atuar presencial, segunda à sexta-feira, das 08h às 15h (1h de intervalo). Benefícios: -. Ajuda de Custo R$ 150,00 -. Café da Manhã na Empresa -. Vale Alimentação R$ 180,00 -. Total Pass -. Petlove

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Só estágios
Habilidades
Capacidade de organizar informações
Curiosidade para entender o negócio
Discrição
Domínio de Ferramentas
Ética
Excelente capacidade de síntese
Familiaridade com ferramentas de IA
Gestão de Pessoas
Gestão de Projetos
Interesse por dados
Organização
Perfil analítico, estruturado e estratégico
Resiliência
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