Visão Geral da Posição - Executivo Comercial Estamos buscando um Executivo Comercial para integrar nosso time de vendas e atuar na aquisição, onboarding e desenvolvimento de parceiros restaurantes. A posição possui forte atuação em campo e exige habilidades de prospecção, negociação, relacionamento e execução. Principais Responsabilidades: Identificar e adquirir novos parceiros restaurantes por meio de visitas presenciais (PAP), abordagens comerciais, prospecção e negociação de acordos alinhados aos padrões da empresa. Conduzir o ciclo completo de aquisição, desde a prospecção e apresentação da proposta até a negociação e o onboarding. Apoiar o onboarding de novos parceiros na plataforma e orientá-los sobre como gerenciar e desenvolver suas operações. Realizar visitas e acompanhamentos frequentes, garantindo relacionamento próximo, engajamento contínuo e resolução ágil de problemas em colaboração com as equipes internas. Identificar oportunidades de negócio e contribuir para o crescimento da base de restaurantes parceiros na região de atuação. Requisitos: Mais de 2 anos de experiência em vendas, prospecção, hunting, gestão de contas, gestão de parceiros ou atendimento ao cliente, preferencialmente em e-commerce, tecnologia, food delivery, internet ou áreas relacionadas. Boa capacidade analítica e domínio de ferramentas de escritório, incluindo experiência com gráficos, tabelas e dados de negócio. Perfil resiliente, empreendedor e orientado à execução. Excelente comunicação e capacidade de negociação. Forte senso de ownership e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para atuar em campo e realizar visitas regulares aos parceiros restaurantes. Benefícios: ??? Alimentação & Refeição - via Caju ? Auxílio Combustível - via Caju ?? Vale Transporte ?? Assistência Médica e Odontológica — OMINT ??? Seguro de Vida ??? Gympass — cuide da sua saúde onde preferir ?? Auxílio Creche ?? Auxílio Idioma — invista no seu desenvolvimento ?? Além disso, oferecemos remuneração fixa + incentivo mensal atrelado aos seus resultados. Jornada: Segunda a Sexta, das 9h00 às 18h00. Perfil desejado: Responsável, Tolerante, Compreensivo, Estável, Líder Vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PcD). Processo seletivo conduzido pela Egalitê Recursos Humanos Especiais.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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