Horário de trabalho: 06h às 14h20 de segunda-feira a sábado · Fiscalizar os serviços executados, verificar se atendem aos padrões estabelecidos e adotar medidas corretivas, quando necessárias; · Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros, conforme programação de serviços; · Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de coleta e ordem de abastecimento aos funcionários, a fim de assegurar os registros das atividades; · Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os ajustes necessários; · Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa, à disposição de seu setor, e repassar as informações ao encarregado para providências; · Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa; · Verificar as condições das lixeiras, contentores, caçambas, a fim de assegurar que estejam adequadas ao uso; · Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade; · Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos serviços; · Preparar os relatórios diários de fiscalização, para controle de produtividade; · Solicitar e alocar mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos para preenchimento das vagas em aberto; · Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis; · Treinar novos funcionários; · Aplicar penalidades disciplinares (advertências e suspensões) ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH; · Distribuir e acompanhar o registro de ponto e justificar as inconsistências, junto ao setor administrativo; · Solicitar o registro de jornada de trabalho e assinatura na folha ponto dos funcionários de trechos fixos; · Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário; · Preencher a ficha de fiscalização, com as informações do veículo e setores visitados; · Comunicar ao encarregado a necessidade de manutenção dos equipamentos e veículos; · Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção Individual; · Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde; · Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho; · Efetuar a troca de uniformes e EPIS e registrar as informações nos formulários de entrega, quando necessário; · Providenciar o registro fotográfico das atividades. Benefícios: -. Adicional Insalubridade -. Pacote de Apoio Emocional e Pessoal -. Plano Odontológico Bradesco -. Vale alimentação -. Pacote Assistencial à Saúde -. Prêmio por Tempo de Serviço -. Day Off (um dia de folga no mês de aniversário) -. Seguro de vida -. Vale Transporte

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Analista em Serviços Gerais - Limpeza

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