ATRIBUIÇÕES DO CARGO: ? Conferências de notas fiscais – Detectar irregularidade no recebimento das Notas Fiscais (Faltas Distorções. Qualidade, etc); ? Batida de Portaria – Fiscalização do cumprimento de Normas e procedimentos no recebimento e conferência das mercadorias; ? Verificação da chegada de caminhões a serviço do nosso depósito e entrada direta; ocorrências com lacres; ? Verificação no deposito do empilhamento e acondicionamento das mercadorias; ? Verificação e acompanhamento nos processos de trocas, devoluções; ? Monitoramento e fiscalização do correto funcionamento das TROCAS (Identificação de Quebra Operacional) em todas as seções da loja, participação na reunião de Ranking; ? Fiscalização da correta utilização das taras (embalagem) na venda dos produtos fracionados e correta etiquetagem e lacres nas balanças; ? Revista de armário – Verificação periódica de possíveis irregularidades nos objetos de uso pessoal de funcionários e terceirizados; ? Orientação e fiscalização na inibição de fraude praticada por clientes em virtude da desatenção das operadoras de caixa; ? Auditoria de validade / Qualidade verificando possíveis irregularidades nas áreas de venda; ? Verificação da temperatura das câmaras frias com termômetro a laser e manômetro sobre a porta. Em hipótese alguma adentrar no interior das câmaras frias; ? Fiscalização e acompanhamento quanto ao correto uso das tabelas de PLU (Carnes e Aves), Prazo de validade e taras de embalagens; ? Realização semanal do Checklist – Checagem do corretor cumprimento dos processos a serem realizados pela loja para a redução das Quebras Operacionais e Perdas; ? Ficha de Ocorrência – Relato e descrição das ocorrências acontecidas na loja (furto consumado, furto interno); ? Fiscalização na atuação de pessoas suspeitas ou em área de risco dentro da loja através dos procedimentos de Prevenção de Perdas – Inibição do furto; ? Condução ao distrito policial quando um furto consumado 100% para a lavratura de Boletim de Ocorrência e atuação dos envolvidos; ? Verificação diária da abertura e fechamento da loja, sua responsável revista de funcionários e terceirizados; ? Intuito de análise das seções que possuem maiores quebra e atuação de maneira preventiva e corretiva a fim de trazer um melhor resultado junto aos funcionários da loja através do planejamento de ações em conjunto com a loja para redução das quebras; ? Auditoria de precificação; ? Auditoria de PAR. Experiência profissional: ? Necessário experiência anterior na função. Tempo de experiência: ? A partir de 01 ano Salario: 2.233,87 , VT, Refeição no local, Premio de Assiduidade entre 300 a 500 em épocas sazonais, convenio farmácia após experiencia e convenio com sindicato Horário: 13hs as 21:12 Escala 6x1

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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