Descricao de pre-requisitos e competencias Formação em Engenharia de Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas, com registro profissional quando aplicável. Experiência de 8 anos ou mais em automação industrial, instrumentação ou controle de processos, com liderança técnica de projetos ou equipes. Domínio de PLC, DCS, SCADA, redes industriais, instrumentação, sistemas supervisórios, arquitetura de controle e integração com MES/ERP quando aplicável. Vivência com especificação técnica, programação ou supervisão de integradores, comissionamento, troubleshooting, gestão de obsolescência e projetos de modernização. Conhecimento de cibersegurança OT, protocolos industriais e padrões de documentação é valorizado. A posição substitui sistemas aeroespaciais por uma especialidade técnica muito mais presente na indústria brasileira. Continua distinta de TI/cloud porque o foco está em tecnologia operacional e controle de processo industrial. Além da experiência técnica, esperase capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Engenharia - Engenharia de Automação