RESUMO: Realizar a gestão da categoria de produtos, envolvendo definição de sortimento adequado, negociação com fornecedores e elaboração de promoções, a fim de contribuir para o cumprimento das metas de vendas e buscar a melhor margem e rentabilidade para os produtos em conformidade com o plano de negócios. RESPONSABILIDADES: • Elaborar Plano de Negócios com fornecedor da categoria sob sua responsabilidade (ex.: investimento, custo, preço, prazos, condições de pagamento, calendário promocional, giro, rentabilidade), a fim de garantir o abastecimento das lojas. • Acompanhar e avaliar os resultados das categorias em relação aos indicadores de negócio e renegociar com os fornecedores as ações necessárias para o alcance dos resultados. • Acompanhar e garantir as metas de rentabilidade, diferencial de preço, venda e participação da Marca Própria. • Elaborar promoções da categoria sob sua responsabilidade, a fim de estimular vendas e aumentar o fluxo de clientes nas lojas. • Acompanhar e analisar a efetividade das entregas dos fornecedores, a fim de garantir os resultados de abastecimento, bem como as ações promocionais negociadas. • Coordenar as atividades para cadastramento em sistema do mix de produtos de sortimento, bem como do custo dos produtos. • Analisar periodicamente a precificação dos itens, a fim de garantir uma boa imagem de preço em relação ao mercado. • Realizar fechamento mensal, formalizar adendos contratuais, entregar investimentos e margens necessários aos objetivos do negócio. • Apoiar e facilitar o desenvolvimento e introdução dos produtos de Marca Própria no sortimento. • Assegurar e atuar ativamente para que os indicadores de desempenho da categoria sejam atingidos. • Visitar lojas do grupo e da concorrência, a fim de visualizar novidades e tendências de mercado. • Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão • Implementados. • Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho. • Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. REQUISITOS: Ensino superior completo (Administração, Economia ou áreas afins) Experiência em compras Habilidade de negociação com fornecedores Conhecimento em gestão de custos e contratos Capacidade analítica e visão estratégica Excel intermediário BENEFÍCIOS: Vale Refeição Estacionamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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