Vaga CLT com remuneração composta por salário fixo e comissionamento. A atuação terá foco prioritário na gestão e no desenvolvimento da equipe, com comissionamento sobre os resultados do time e vendas próprias estratégicas. Horários: De segunda à sexta-feira das 7h30 às 17h18, com 1h de intervalo; De segunda à sexta-feira das 8h às 17h48, com 1h de intervalo; Descrição das atividades: Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas ao planejamento da empresa, liderando a equipe na busca por resultados e expansão dos negócios. Acompanhar indicadores de desempenho, orientar a equipe desde a prospecção até a conclusão das vendas e promover treinamentos, feedbacks e ações de desenvolvimento profissional. Identificar oportunidades de mercado, negociar com grandes contas e clientes estratégicos, ampliar a carteira comercial e fortalecer o relacionamento com clientes corporativos. Supervisionar propostas e contratos comerciais, gerenciar as demandas das regionais, apoiar as equipes na busca por melhores resultados e garantir a rentabilidade e a fidelização dos clientes. Representar a empresa em negociações estratégicas, visitas comerciais, feiras e eventos, além de apresentar resultados e propor iniciativas de crescimento à diretoria. Atuar na gestão de pessoas, promovendo o engajamento, o desenvolvimento da equipe e a resolução de conflitos com foco em soluções eficazes. Requisitos: Pós-graduação concluída. Experiência sólida em gestão comercial, liderança de equipes de vendas, negociação B2B e relacionamento com clientes corporativos. Conhecimento em CRM, ferramentas de automação comercial, análise de indicadores de desempenho e elaboração e revisão de propostas e contratos comerciais. Perfil estratégico, com forte orientação para resultados, habilidade de negociação, capacidade de tomada de decisão e experiência no desenvolvimento de equipes e na condução de iniciativas de expansão comercial. Diferenciais: Experiência com serviços de saúde ocupacional e medicina do trabalho será considerada um importante diferencial. Pós-graduação em Gestão Comercial, Negociação ou Gestão de Pessoas. Benefícios: Benefício Mobilidade: Auxílio para abastecimento do veículo; Benefício Flexível: Auxílio para manutenção do veículo; Swile Food: Vale-refeição e Vale-Alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; App Elos – Saúde Mental: Acesso a consultas com psicólogos; Bonificação por metas; Treinamentos e capacitações contínuas: Incentivo ao aprimoramento profissional e ao desenvolvimento de competências; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional: Possibilidade de evolução na carreira e ampliação de responsabilidades. Benefícios: -. Assistência Médica -. Vale Alimentação -. Swile - Benefícios Variáveis -. Treinamentos e Capacitações -. Vale Mobilidade -. Benefício Flexível -. Bonificações -. Comissões -. Oportunidade de Crescimento Profissional -. Vale Refeição -. Assistência Odontológica -. Aplicativo - Saúde Mental

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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