Estamos buscando uma liderança estratégica para assumir a frente de Growth, integrando Marketing e Comercial em uma operação acelerada, orientada por performance, dados e crescimento sustentável. Essa posição exige alguém com visão 360º do funil desde aquisição até conversão, retenção e recorrência — com forte capacidade de execução, gestão de pessoas e estruturação de processos. Buscamos uma liderança mão na massa, analítica, altamente resolutiva e confortável em ambientes de crescimento acelerado, metas agressivas e construção contínua. Principais desafios da posição: Liderar as áreas de Marketing, Growth e Comercial de forma integrada; Estruturar estratégias de aquisição, conversão e retenção; Desenvolver e acompanhar KPIs de marketing e vendas; Gerenciar funil completo: tráfego ? lead ? SDR ? closer ? conversão ? retenção; Criar previsibilidade comercial através de dados e processos; Estruturar cadências, playbooks, fluxos e rituais de performance; Liderar e desenvolver times de alta performance; Acompanhar métricas como CPL, CAC, ROAS, ROI, taxa de conversão, no-show, LTV, retenção e recorrência; Identificar gargalos operacionais e oportunidades de crescimento; Atuar junto à liderança executiva na tomada de decisão estratégica; Garantir alinhamento entre branding, aquisição e resultado comercial; Implementar cultura orientada por performance, ownership e melhoria contínua. Buscamos alguém que: Tenha forte visão estratégica e operacional ao mesmo tempo; Seja extremamente analítico(a) e orientado(a) a dados; Saiba liderar sob pressão e em ambientes acelerados; Tenha experiência real com growth, marketing de performance e gestão comercial; Entenda profundamente de funil, CRM, automações e métricas; Tenha perfil executor e não apenas gestor; Saiba construir processos, mas também operar no caos quando necessário; Tenha comunicação firme, clara e alta capacidade de influência; Seja inconformado(a) com baixa performance. Requisitos: Experiência prévia liderando Marketing e Comercial/Growth; Vivência com gestão de times; Experiência com tráfego pago, inbound, outbound e funil de vendas; Conhecimento em CRM, automações e análise de dados; Forte domínio de indicadores de performance; Perfil estratégico, hands-on e orientado a resultado. Diferenciais: Experiência em healthtech, estética, clínicas premium ou infoproduto; Experiência em operações de crescimento acelerado; Conhecimento em BI, dashboards e automações; Vivência em reestruturação de times/processos. Modelo de contratação Pessoa Jurídica | Presencial | Moema - São Paulo/SP | Benefícios: Convênio Médico e Odontológico I Vale Refeição e Vale Alimentação I Vale-Transporte I TotalPass I Day Off

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Marketing - Marketing