Gerente Industrial — Indústria Moveleira Principais Responsabilidades Gerenciar as áreas de Produção, PCP, Manutenção e Processos Industriais, garantindo produtividade, qualidade, custos e prazos. Liderar o chão de fábrica, assegurando eficiência operacional, disciplina e qualidade de fabricação. Estruturar e acompanhar o PCP, capacidade produtiva, sequenciamento e cumprimento dos cronogramas. Implantar e monitorar KPIs de produção, produtividade, qualidade, retrabalho, desperdícios, custos e prazos, com planos de ação para os desvios. Identificar gargalos e implementar melhorias de processos, buscando aumento de produtividade e redução de desperdícios. Coordenar a gestão de matérias-primas, estoques e as manutenções preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos. Estruturar processos, procedimentos, responsabilidades e rotinas de gestão, promovendo maior organização e previsibilidade da operação. Liderar e desenvolver equipes e lideranças intermediárias, estabelecendo metas, responsabilidades e acompanhamento de desempenho. Atuar na resolução de conflitos e problemas recorrentes, buscando suas causas raiz e soluções definitivas. Integrar Produção, Engenharia, Projetos, Qualidade, Suprimentos e Logística, garantindo fluidez entre os processos. Requisitos Formação superior em Engenharia, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em gestão industrial, preferencialmente de 15 anos ou mais. Experiência no segmento moveleiro, marcenaria industrial, madeira, painéis ou usinagem de alta precisão será altamente valorizada. Domínio de Produção, PCP, Manutenção, Processos Industriais e gestão por indicadores. Experiência com melhoria contínua, produtividade, redução de desperdícios e planejamento de capacidade. Conhecimento em ERP e Pacote Office. Cursos em liderança, Lean Manufacturing ou Gestão Industrial serão diferenciais. Perfil Comportamental Liderança firme, equilibrada e respeitosa, com capacidade de cobrar resultados. Perfil estruturador, analítico e orientado por indicadores. Forte presença no chão de fábrica e capacidade de execução. Maturidade para atuar em empresa familiar em crescimento e processo de profissionalização. Capacidade de lidar com resistência a mudanças, conflitos e pressão. Excelente planejamento, organização, comunicação e tomada de decisão. Habilidade para desenvolver equipes e formar lideranças. Visão estratégica, proatividade e foco em resultados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Industrial, Produção, Fábrica - Carpintaria / Montagem de Móveis