Sua missão será atuar como um verdadeiro parceiro Estratégico de Negócios para a diretoria. Você nos ajudará a modernizar o jurídico por meio da tecnologia e da Gestão de Operações Jurídicas, transformando a área em um motor de eficiência e em um influenciador direto das mudanças da nossa operação e dos nossos controles internos. Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time? Responsabilidades e atribuições:  Analisar os dados do nosso contencioso de volume (especialmente trabalhista e cível) para entender onde a operação está falhando e liderar, junto às outras áreas, as mudanças contínuas de processo. Traduzir os riscos legais em planos de ação práticos para quem está na linha de frente e conduzir o relacionamento estratégico com o Ministério do Trabalho, MPT (inquéritos e TACs) e auditorias. Trazer tecnologia para o nosso dia a dia. Queremos automatizar o fluxo de vida dos contratos, usar inteligência artificial para a triagem de processos e melhorar nossa eficiência interna. Substituir a intuição pela jurimetria (análise de dados jurídicos) para definir as melhores teses e alçadas de acordo, além de criar painéis de indicadores que mostrem os resultados do jurídico para a diretoria de forma clara. Liderar o contencioso e o consultivo trabalhista estratégico, com olhar profundo para os temas críticos do Transporte Rodoviário de Cargas. Conduzir a elaboração de contratos, apoiar o contencioso tributário, o suporte regulatório e fortalecer nossos programas de Conformidade e Integridade, LGPD, Compliance e Governança Corporativa. Avaliar e cobrar resultados dos nossos escritórios externos com base em acordos de nível de serviço (prazos de atendimento) claros, taxa de êxito, qualidade técnica e inteligência na gestão de honorários. Experiência Requerida para o bom Desempenho do Cargo Experiência mínima de 8 a 10 anos na advocacia corporativa, sendo pelo menos 5 anos liderando equipes. Imprescindível ter experiência mínima de 5 anos de atuação em empresa de transporte rodoviário de carga (TRC). Familiaridade com conceitos de Operações Jurídicas, jurimetria e implantação de sistemas. Formação Escolar: Graduação em Direito em instituição de ensino de primeira linha, com OAB ativa. É muito bem-vinda uma pós-graduação ou Mestrado em Direito do Trabalho, Empresarial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região -. Telemedicina e Plataforma de Apoio Psicológico (após 30 dias) -. Parceria com a Total Pass -. Assistência Odontológica (após-período de experiência) -. Vale-Refeição ou Refeitório no Local -. Premiação conforme convenção coletiva -. Vale-Alimentação ou Cesta Básica -. Parceria com a Sest Senat -. Convênio Farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Jurídica - Trabalhista

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