Estamos em um momento de crescimento e estruturação e busca um(a) Gerente de Unidade para assumir a gestão da operação, das pessoas e dos processos da empresa. Atuamos nos segmentos de distribuição e comércio de materiais de limpeza, higiene, descartáveis e produtos profissionais, atendendo empresas e clientes por meio da nossa distribuidora e loja física. Buscamos uma pessoa que queira crescer junto com a empresa, que tenha capacidade de liderança, organização e, principalmente, habilidade para desenvolver pessoas e transformar planejamento em execução. OBJETIVO DO CARGO Assumir a gestão da unidade, garantindo o bom funcionamento da operação e atuando como elo entre a direção e as equipes. O principal desafio da posição será organizar pessoas, processos e prioridades, buscando melhoria contínua da produtividade e criando condições para o crescimento profissional dos colaboradores e da própria empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gestão de Pessoas Liderar, orientar e acompanhar a equipe da unidade; Distribuir responsabilidades e acompanhar a execução das atividades; Realizar alinhamentos individuais e coletivos; Acompanhar desempenho, postura, produtividade, pontualidade e cumprimento dos procedimentos internos; Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento; Desenvolver colaboradores com potencial para assumir novas responsabilidades; Participar dos processos de recrutamento, integração e treinamento de novos profissionais; Atuar na prevenção e solução de conflitos; Fortalecer a cultura, os valores e os padrões de atendimento. Gestão da Unidade Acompanhar o funcionamento diário da loja e da distribuidora; Garantir organização, limpeza, apresentação e funcionamento adequado dos setores; Acompanhar demandas administrativas, comerciais, estoque e logística; Identificar gargalos operacionais e propor melhorias; Garantir o cumprimento dos processos definidos pela direção; Acompanhar prioridades e assegurar que as demandas tenham responsáveis e prazos definidos; Apoiar a integração entre Comercial, Loja, Estoque, Logística e Administrativo. Gestão de Resultados Acompanhar indicadores de desempenho da unidade e das equipes; Identificar desvios e desenvolver planos de ação; Trabalhar para aumentar produtividade e reduzir retrabalho; Acompanhar metas e resultados dos diferentes setores; Apresentar à direção informações relevantes sobre equipe, operação, dificuldades e oportunidades de melhoria; Participar ativamente do processo de crescimento e profissionalização. PERFIL QUE BUSCAMOS Procuramos alguém que tenha postura de liderança e entenda que gerenciar não é apenas cobrar: é orientar, acompanhar, desenvolver e entregar resultados por meio das pessoas. É importante possuir: Experiência anterior em liderança ou gestão de equipes; Capacidade de organização e definição de prioridades; Boa comunicação e capacidade de dar feedback; Perfil proativo e resolutivo;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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