Principais responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe de vendas, acompanhar metas e indicadores comerciais, orientar os colaboradores, delegar atividades, tomar decisões relacionadas à rotina da loja, mediar conflitos e solucionar problemas operacionais. Também será responsável por acompanhar o desempenho da equipe, garantir a qualidade do atendimento e implementar estratégias para melhorar os resultados comerciais. Requisitos: Experiência com vendas e liderança de equipes. Vivência com metas e indicadores comerciais. Autonomia para tomar decisões e resolver problemas. Boa comunicação, postura profissional e habilidade para lidar com pessoas. Capacidade de administrar conflitos e conduzir a equipe com firmeza e respeito.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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