O profissional será responsável por planejar, coordenar e controlar as etapas do processo produtivo, garantindo o atendimento aos padrões de qualidade, prazos, produtividade e custos estabelecidos. A posição exige forte capacidade de liderança, visão sistêmica da operação e atuação próxima às equipes e às diferentes áreas envolvidas no processo produtivo. Principais responsabilidades: Planejar e acompanhar a produção, considerando capacidade produtiva e prazos de entrega; Coordenar as diferentes etapas e equipes envolvidas no processo produtivo; Gerenciar uma estrutura de aproximadamente 300 colaboradores; Acompanhar indicadores de produtividade, eficiência, qualidade, perdas, retrabalho e aderência à programação; Administrar a capacidade de máquinas, equipamentos, células e linhas de produção; Identificar gargalos e implementar ações voltadas ao aumento da produtividade e redução de custos; Garantir o cumprimento das especificações técnicas, procedimentos de qualidade e segurança; Atuar de forma integrada com PCP, Engenharia, Qualidade, Compras, Comercial e Logística; Analisar problemas de produção e implementar ações corretivas e preventivas; Desenvolver e acompanhar líderes, encarregados, supervisores e operadores; Estabelecer e acompanhar metas individuais e coletivas; Participar do desenvolvimento e implantação de novos produtos e processos; Promover melhoria contínua, buscando redução de desperdícios, retrabalho e tempos improdutivos; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à Diretoria. Conhecimentos técnicos Planejamento e Controle da Produção (PCP); Balanceamento de linhas e células produtivas; Gestão de capacidade e produtividade; Controle de qualidade; Gestão de custos e redução de desperdícios; Indicadores de desempenho (KPIs); Ferramentas de melhoria contínua, como 5S, PDCA, Kaizen e análise de causa raiz; Sistemas ERP e ferramentas de controle de produção (MESS); Segurança do trabalho e ergonomia. Desejável: conhecimento em processos industriais de confecção de uniformes técnicos. Competências comportamentais Liderança e capacidade de desenvolver equipes; Comunicação clara e objetiva; Organização e disciplina; Capacidade de tomada de decisão sob pressão; Visão sistêmica do processo produtivo; Perfil analítico e orientação para resultados; Capacidade de negociação e resolução de conflitos; Proatividade na identificação de problemas; Flexibilidade diante de alterações de pedidos e prioridades; Foco em qualidade, prazo e produtividade; Capacidade de trabalhar com metas e delegar responsabilidades; Postura voltada à melhoria contínua.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Industrial, Produção, Fábrica - PCP