Buscamos um(a) Gerente de RH sênior para liderar a implantação e estruturação completa da área de Recursos Humanos do zero. Essa pessoa será responsável por construir processos, políticas e indicadores desde a base, atuando com autonomia para diagnosticar o cenário atual da empresa e implementar uma área de RH alinhada aos objetivos do negócio. Buscamos um profissional com bom relacionamento interpessoal, capaz de construir um espaço de confiança com times e liderança ao longo do tempo, com histórico comprovado em implantação de RH e forte capacidade de otimizar processos, uma referência dentro da área. Principais responsabilidades Estruturar o RH do zero, definindo processos, políticas, fluxos e responsabilidades. Implantar processos de Recrutamento e Seleção, Admissão, Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional. Estruturar Cargos, Salários e Plano de Carreira. Criar indicadores e dashboards de RH para acompanhamento da gestão. Desenvolver políticas internas, normas e procedimentos. Atuar próximo à liderança, apoiando gestores na gestão de pessoas e na tomada de decisões. Conduzir estratégias de retenção, engajamento e redução de turnover. Estruturar a cultura organizacional e fortalecer a comunicação interna. Garantir organização e melhoria dos processos relacionados à legislação trabalhista, preferencialmente em parceria com o Departamento Pessoal/contabilidade. Formar e desenvolver a equipe de RH conforme o crescimento da empresa. O que buscamos Experiência sólida em estruturação, implantação e gestão estratégica de RH. Perfil hands-on, estratégico e estruturador, com autonomia para agir desde o diagnóstico até a execução. Vivência em cenários de implantação ou reestruturação de RH, preferencialmente em empresas em crescimento. Liderança madura, visão estratégica, capacidade analítica, organização e comunicação assertiva. Habilidade para conduzir mudanças e construir relações de confiança a longo prazo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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