Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou área correlata, com pós-graduação ou MBA em Segurança da Informação, Governança de TI ou Gestão de Riscos. Experiência sólida, preferencialmente acima de 10 anos, em segurança cibernética, incluindo período relevante em liderança de equipes ou programas corporativos de segurança em empresas de médio ou grande porte. Domínio de governança de segurança, gestão de riscos cibernéticos, resposta a incidentes, gestão de vulnerabilidades, arquitetura Zero Trust, controles de identidade e acesso, proteção de endpoints, segurança de redes e segurança de ambientes cloud. Conhecimento prático de SIEM/SOAR, DLP, EDR/XDR, gestão de terceiros e testes de segurança. Experiência na implementação ou manutenção de controles associados a ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls e LGPD. É importante ter histórico de interação com auditoria interna e externa, áreas jurídicas, privacidade, infraestrutura, desenvolvimento de sistemas e fornecedores críticos. Busca-se profissional capaz de transformar risco técnico em decisão executiva, sem restringir a vaga a uma combinação rara de certificações ou a um único setor econômico. Além da experiência técnica, espera-se capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Informática, TI, Telecomunicações - Segurança da Informação