Seu Cardápio Diário Liderar e estruturar a área de Treinamento e Desenvolvimento da franqueadora. Planejar e evoluir a universidade corporativa (trilhas EAD e presenciais) para franqueados e equipes de loja. Coordenar o treinamento inaugural de novas unidades, alinhado ao cronograma de implantação. Gerenciar reciclagens e treinamentos de lançamento de novos cardápios e campanhas. Supervisionar a produção de manuais operacionais e materiais didáticos (conteúdo e vídeos). Atuar em interface com Consultoria de Campo, Gastronomia e Expansão para conteúdo técnico e padrões da marca. Definir e acompanhar indicadores de capacitação e efetividade dos treinamentos na rede. Ingredientes que Buscamos Formação superior completa em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de Treinamento e Desenvolvimento. Vivência na construção de trilhas de aprendizagem, treinamento presencial e EAD. Experiência em liderança de equipe e gestão de projetos multidisciplinares. Boa comunicação, didática e capacidade de interlocução com franqueados e equipes operacionais Para Realçar o Sabor (Diferenciais) Experiência prévia em franchising / redes de franquias (desejável); Vivência no setor de food service ou varejo alimentar; Conhecimento de plataformas de EAD/LMS; Certificações na área de Treinamento e Desenvolvimento. Tempero da Casa Salário: a combinar Modelo de contrato: PJ | Híbrido

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento