PRÉ-REQUISITOS E COMPETÊNCIAS | 2.360 caracteres A formação esperada para o exercício dessa especialidade é: Graduação em Medicina Veterinária com registro ativo no CRMV e experiência clínica ou hospitalar compatível. O percurso profissional deve revelar Histórico de coordenação de plantões veterinários, internação, atendimento de emergência e integração de equipes clínicas em hospital ou clínica de maior estrutura. A triagem priorizará experiências realizadas diretamente na atividade, e não apenas cargos de coordenação em estruturas semelhantes. O domínio técnico a demonstrar inclui Conhecimento de protocolos de triagem, prontuário veterinário, anestesia e cirurgia sob responsabilidade de especialistas, biossegurança e bem-estar animal. Também se espera fluência nas rotinas e instrumentos relacionados a Prática com softwares de gestão veterinária, escalas médicas, estoque de medicamentos e insumos, relacionamento com tutores e encaminhamento de casos. Será importante explicar como foram feitas escolhas técnicas, validados dados e registradas decisões durante trabalhos dessa natureza. São evidências pertinentes de desempenho: Comprovação de melhora da organização dos plantões, tempo de resposta, qualidade de prontuários e continuidade assistencial dos animais internados. Durante a avaliação poderão ser solicitados exemplos profissionais de como executar Organizar turnos e cobertura veterinária; supervisionar fluxos de atendimento e internação; acompanhar protocolos e prontuários, com respeito às atribuições regulamentadas e aos procedimentos próprios da área. O cotidiano da posição demanda responsabilidade pelas seguintes entregas adicionais: apoiar qualidade clínica; orientar atendimento aos tutores; integrar especialistas e serviços de apoio. A experiência em projetos concretos, o acompanhamento de resultados e a capacidade de solucionar ocorrências específicas terão peso maior do que conhecimento meramente conceitual. Quanto ao enquadramento da especialidade: Pós-graduação em emergência, clínica ou gestão veterinária é valorizada; a função exige medicina animal, distinta de coordenação de enfermagem humana. A candidatura deve apresentar realizações objetivas ligadas ao núcleo descrito, citando porte de operação quando relevante, ferramentas efetivamente utilizadas e resultados obtidos, sem necessidade de divulgar dados confidenciais de empregadores anteriores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Agricultura, Pecuária, Veterinária - Veterinária