Gestor(a) Comercial Principais Atribuições: Realizar a gestão e liderança da equipe comercial, acompanhando desempenho, metas e resultados; Desenvolver estratégias comerciais para ampliar a atuação da empresa na região Sudoeste; Reestruturar processos comerciais e acompanhar indicadores de performance, funil de vendas e resultados comerciais; Atuar na motivação da equipe, resolução de conflitos e melhoria do clima comercial; Utilizar ferramentas de gestão comercial para acompanhamento de oportunidades, clientes e metas. Requisitos: Desejável experiência em gestão ou liderança de equipe comercial; Desejável vivência com carteira de clientes ativa ou relacionamento comercial consolidado; Desejável conhecimento em acompanhamento de indicadores comerciais como CRM e SDR. Competências Comportamentais: Liderança; Comunicação assertiva; Visão estratégica; Foco em resultados; Capacidade de negociação; Proatividade; Gestão de conflitos; Desenvolvimento de equipe. Horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial. Remuneração: Salário fixo + Ajuda de custo + Comissão. Atendente 1 Benefícios: -. Comissões

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping