Gestor(a) Comercial de Eventos ?? Jundiaí/SP | Presencial | Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração: Honorários fixos: R$ 4.000,00 (PJ) Comissão: 3% sobre eventos oriundos da carteira de clientes da empresa - 6% sobre eventos captados pelo gestor. Benefícios: Ajuda de custo de R$500,00/mês + Refeição no local + Reembolso de despesas com visitas externas previamente autorizadas. Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Gestor(a) Comercial de Eventos para atuar na prospecção, negociação, planejamento e acompanhamento de eventos sociais e corporativos. Procuramos um profissional com perfil comercial, organizado e apaixonado por proporcionar experiências memoráveis aos clientes, acompanhando todo o processo, desde o primeiro atendimento até a execução do evento. Principais atividades: Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios; Atender clientes interessados em eventos sociais e corporativos; Elaborar propostas comerciais e orçamentos; Realizar visitas técnicas e apresentações do espaço; Negociar contratos e conduzir o fechamento das vendas; Planejar e acompanhar todas as etapas da execução dos eventos; Alinhar informações com as equipes operacionais (cozinha, atendimento, hospedagem e manutenção); Acompanhar montagem, realização e encerramento dos eventos; Garantir a qualidade dos serviços prestados; Manter relacionamento com clientes antes, durante e após os eventos; Identificar oportunidades de melhoria e novos negócios. Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Hotelaria, Turismo, Eventos, Marketing ou áreas correlatas; Experiência com organização e gestão de eventos; Vivência em atendimento comercial, vendas consultivas e negociação; Conhecimento no Pacote Office; CNH válida; Disponibilidade para visitas externas; Disponibilidade para atuar aos finais de semana e feriados, conforme a agenda de eventos. Perfil desejado Excelente comunicação; Perfil comercial e foco em resultados; Organização e comprometimento; Proatividade e senso de urgência; Facilidade para negociação; Capacidade de resolver problemas; Bom relacionamento interpessoal; Facilidade para trabalho em equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Hotelaria, Turismo - Hotelaria