Principais responsabilidades Acompanhamento e qualidade de vida da idosa Acompanhar a idosa em sua rotina diária, proporcionando companhia, atenção e interação; Acompanhar consultas médicas, exames, salão de cabeleireiro e demais compromissos; Acompanhar e organizar passeios e atividades externas; Acompanhar a idosa durante as refeições, promovendo interação e bem-estar; Estimular atividades que contribuam para a mobilidade física, autonomia e estímulo cognitivo; Incentivar a prática de atividades físicas adequadas, como hidroginástica e caminhadas; Estimular leitura, palavras cruzadas, jogos, conversas e outras atividades de interesse; Pesquisar e sugerir novas atividades que possam contribuir para a qualidade de vida e interação social; Observar mudanças de comportamento, disposição ou rotina e comunicar à família quando necessário; Contribuir para que a rotina da idosa seja organizada, ativa, segura e prazerosa. Organização da residência e rotina Realizar compras da residência e acompanhar o estoque de itens de uso cotidiano; Responsabilizar-se pela organização e controle dos medicamentos, seguindo rigorosamente as orientações e prescrições da família/médicos; Organizar agendas de consultas, exames, compromissos e atividades; Acompanhar a manutenção dos veículos da residência, incluindo revisões, documentação, limpeza, abastecimento e demais necessidades; Acompanhar prestadores de serviços e profissionais que atuem na residência; Identificar necessidades de manutenção e providenciar os encaminhamentos necessários; Manter comunicação organizada com a família sobre as principais demandas da residência. Gestão de profissionais A Governanta também será responsável pelo acompanhamento da equipe que atua na residência, incluindo: Integração entre empregada doméstica, cuidadoras e demais profissionais; Organização das demandas e rotina dos profissionais; Identificação da necessidade de substituições; Apoio no recrutamento e seleção de novas profissionais quando necessário; Busca e indicação de profissionais para cobertura de faltas, férias ou desligamentos; Acompanhamento da qualidade dos serviços prestados; Comunicação à família sobre eventuais problemas, necessidades ou substituições.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Serviços Gerais - Acompanhante de Idosos

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