Descrição da vaga Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva. Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time! Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante. Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão! #amosershoulder Responsabilidades e atribuições Realizar uma consultoria de moda, com propostas de looks; Fidelização com clientes atuais, novos e inativos através das ferramentas digitais; Atuar na conversão, PA, TM, e demais indicadores da loja; Atender as demandas do VM da loja e garantir a reposição, respeitando as determinações de exposição; Estar atento às tendências de mercado; Acompanhar indicadores da loja e estar atento(a) ao atingimento das cotas; Entre outras. Requisitos e qualificações Experiência em vendas; Ensino médio completo. Informações adicionais Oferecemos para esta oportunidade: Uniforme que é a nossa cara <3 Salário comissionado; Vale transporte em bilhete no valor que for necessário; Vale refeição e alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa. Plano médico Amil - com mensalidade e coparticipação; Plano odontológico Amil - com mensalidade; Seguro de vida em grupo (MetLife); Convênio farmácia (Golden Farma); Empréstimo consignado (BV Financeira, Creditas ou Santander) após 6 meses de empresa; 40% de desconto nos produtos Shoulder; Licença maternidade e paternidade estendida; Kit maternidade; Portal de desenvolvimento "Academia Shoulder"; Totalpass; Clude; C4life; CRM Bônus; Parceria com instituições acadêmicas. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Pré-seleção2Pré-seleção Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH Etapa 4: Entrevista com a Gerente da loja4Entrevista com a Gerente da loja Etapa 5: Entrevista com a Gerente Regional5Entrevista com a Gerente Regional Etapa 6: Contratação6Contratação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping