• Acompanhar os colaboradores PCDs nas lojas, apoiando sua adaptação e integração. • Ser referência para os PCDs e para os gestores das lojas em questões relacionadas à inclusão. • Identificar dificuldades de adaptação, acessibilidade, relacionamento e desempenho. • Acompanhar o período de experiência e evolução dos colaboradores PCDs. • Orientar gestores e equipes sobre inclusão, respeito e convivência profissional. • Apoiar o RH na resolução de conflitos e necessidades específicas. • Realizar visitas às lojas e registrar ocorrências e acompanhamentos. • Acompanhar faltas, desligamentos e situações que possam impactar a permanência dos PCDs. • Apoiar ações de inclusão, desenvolvimento e retenção dos colaboradores PCDs. • Elaborar relatórios e apresentar ao RH os principais pontos identificados. Requisitos: • Rotinas administrativas: Inclusão e diversidades; • Excel básico; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal • Organização e atenção aos detalhes • Ensino médio completo (Desejável: Superior em andamento em áreas afins.) • Diferencial: Possuir CNH B e veiculo próprio. LOCAL DE TRABALHO: REDE DE SUPERMERCADOS Responsável irá visitar todas as filiais da rede. ESCALA: Segunda à Sexta, de 8h às 18h Possuir disponibilidade total de horários. Benefícios: -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Ajuda de Custo -. coparticipação de 50% -. Descontos com faculdades -. Descontos com Autoescola

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas - Atendimento

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