Missão: Transformar novos corretores em profissionais preparados, confiantes e produtivos, por meio de um processo estruturado de integração, treinamento, desenvolvimento e acompanhamento, garantindo uma transição de qualidade para as equipes comerciais e fortalecendo uma cultura de alta performance. Objetivo: Atuar como Multiplicador Comercial, conduzindo treinamentos online, apresentando a cultura organizacional, acompanhando novos corretores, realizando onboarding e promovendo o engajamento, com foco em transformar candidatos em corretores ativos e preparados para atuar na operação. Responsabilidades Recrutamento e Integração Conduzir reuniões online em grupo com candidatos. Apresentar a empresa, sua cultura, modelo de negócio e oportunidade comercial. Realizar o processo de integração (onboarding) dos novos corretores. Garantir que cada novo corretor compreenda os processos, ferramentas e o funcionamento da operação. Desenvolvimento Comercial Ministrar treinamentos iniciais sobre vendas, atendimento, produtos e processos internos. Desenvolver habilidades comerciais e comportamentais dos novos corretores. Esclarecer dúvidas e oferecer suporte durante o período de adaptação. Preparar os profissionais para iniciarem suas atividades com segurança e confiança. Acompanhamento e Performance Acompanhar a evolução dos novos corretores durante os primeiros dias de operação. Monitorar a participação, o engajamento e o desenvolvimento nos treinamentos. Identificar dificuldades e implementar ações para acelerar o aprendizado. Avaliar quando o corretor está preparado para ser direcionado à equipe comercial. Cultura e Engajamento Fortalecer a cultura e os valores da organização. Criar um ambiente acolhedor, colaborativo e motivador para os novos corretores. Estimular disciplina, comprometimento e desenvolvimento contínuo. Atuar como referência de comportamento, comunicação e postura profissional. Experiência desejável: Experiência com treinamento, desenvolvimento de pessoas ou área comercial. Vivência em corretoras, operadoras de saúde, call center ou equipes de vendas. Experiência em onboarding, integração ou capacitação de equipes será um diferencial. Conhecimentos Específicos: Facilidade com plataformas de videoconferência e WhatsApp. Conhecimento básico em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Habilidade para conduzir treinamentos e apresentações para grupos. Organização para acompanhar indicadores e evolução dos participantes. Competências emocionais/ comportamentais: Excelente comunicação verbal. Facilidade para falar em público e conduzir grupos. Perfil inspirador, motivador e desenvolvedor de pessoas. Organização e disciplina. Proatividade e senso de responsabilidade. Inteligência emocional. Capacidade de criar conexões e engajar pessoas. Energia comercial e foco em resultados. Facilidade para ensinar, orientar e dar feedbacks.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Comercial, Vendas - Venda Técnica