- Ministrar treinamentos técnicos; - Confeccionar materiais didáticos; - Garantir a qualidade e padronização dos processos. - Preparar material didático para palestras e cursos; - Realizar treinamentos teóricos e práticos; - Garantir a qualidade e padronização dos processos; - Auxiliar na revisão de plano de trabalho; - Realizar os controles da área de treinamento; - Confeccionar o plano anual de treinamento. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale transporte -. Vale refeição -. Vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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