Estamos em busca de um(a) Instrutor(a) de Treinamento para fazer parte do nosso time de Gente e Gestão! Se você é apaixonado(a) pelo desenvolvimento e capacitação de pessoas, essa oportunidade é para você! Buscamos um(a) profissional que atue como multiplicador(a) de treinamento, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, a padronização de processos, a disseminação da cultura organizacional e a promoção da melhoria contínua em nossas operações. Sua missão será apoiar o crescimento das equipes por meio de treinamentos, acompanhamento de desempenho e fortalecimento das competências necessárias para o sucesso do negócio. Venha fazer parte da maior rede de farmácias do Norte do Brasil, em uma empresa que valoriza a gestão profissional, a inovação e o desenvolvimento de pessoas, sempre com foco na saúde, beleza e bem-estar dos nossos clientes. ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES Ministrar treinamentos presenciais e/ou online para colaboradores das lojas. Realizar integração de novos colaboradores, promovendo a disseminação da cultura, missão, visão e valores da empresa. Aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e operacionais conforme as necessidades do negócio. Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores em período de experiência. Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas parceiras. Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamento, manuais, apresentações e conteúdo de aprendizagem. Realizar visitas periódicas às lojas para acompanhamento da aplicação dos treinamentos e reforço das práticas operacionais. Avaliar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores, avaliações de reação e acompanhamento de resultados. Apoiar programas de desenvolvimento de líderes e formação de multiplicadores internos. Garantir a padronização dos processos e procedimentos operacionais em todas as unidades. Participar de projetos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento. Controlar registros, listas de presença, certificações e indicadores de treinamento. Apoiar ações de comunicação interna relacionadas ao desenvolvimento de pessoas. Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de treinamento e desenvolvimento. Atuar como agente disseminador da cultura organizacional e das boas práticas de gestão de pessoas. REQUISITOS Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou especialização em Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint. Experiência anterior com programas de capacitação, treinamento, desenvolvimento de pessoas ou educação corporativa. Experiência com plataformas de treinamento corporativo (LMS). Experiência com plataformas como Moodle, EAD Plataforma, Edusense, Conquer Business, Alura Empresas ou similares. Vivência em varejo, preferencialmente no segmento farmacêutico, será considerada um diferencial. Experiência na condução de treinamentos presenciais e online. Somos uma empresa que valoriza a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades. Respeitamos e acolhemos todas as pessoas, reconhecendo que diferentes experiências, histórias e perspectivas fortalecem nosso ambiente de trabalho. Junte-se a nós e faça a diferença!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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