Resolver problemas mecânicos ou operacionais imediatos. Analisar relatórios de desvios e produtividade. Requisitos e Formação Ensino médio completo. Experiência prévia em processos industriais ou no setor específico. Boa comunicação, inteligência emocional e foco na resolução de conflitos. Principais Atividades Gestão de Pessoas: Distribuir tarefas, orientar os operadores, motivar o time e dar treinamentos. Controle Operacional: Acompanhar o ritmo da linha de produção, programar máquinas e verificar se o material e os insumos não faltam. Acompanhar metas de volume e prazos de fabricação. Resolução de Problemas: Identificar falhas nos equipamentos ou gargalos nos processos e agir rápido para evitar paradas. Qualidade e Segurança: Conferir se os produtos saem sem defeitos e garantir que todos usem os equipamentos de proteção individual (EPIs) . Relatórios: Analisar os resultados diários e informar a gerência sobre o desempenho da área.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Industrial, Produção, Fábrica - Produção

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