Gestão de Equipe e Treinamento: Coordenar e escalar a equipe fabril (auxiliares, montadores e operadores); garantir que todos estejam devidamente treinados para suas funções e fornecer feedbacks pontuais. Monitoramento e Metas: Acompanhar o atingimento das metas de produtividade (Hora x Meta), monitorar o processo produtivo, reportar paradas de linha e desvios de qualidade ao Gerente de Produção. Rotina Operacional: Auxiliar no abastecimento das linhas e movimentação de materiais; realizar a troca de lotes nos equipamentos e o abastecimento de coleiros. Administração e Sistemas (SAP): Realizar o fechamento de fichas de produção e ordens de fabricação (horas trabalhadas, equipe empenhada e volume produzido); lançar a produção diária e apontamentos de horas no sistema SAP. Organização e Infraestrutura: Manter a organização da área produtiva e conferir os pallets de produtos acabados. Gestão de Turno e Instalações: Quando escalado no turno da noite ou em horários específicos, responsabilizar-se por toda a estrutura fabril, equipe de limpeza e pela rotina de abertura/fechamento e segurança da fábrica (alarmes, trancamento e utilidades). Formação: Cursando Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas afins. OU, Tecnólogo em Gestão Industrial, da Produção, de processos Experiência: Em liderança de equipes de produção industrial Conhecimentos Técnicos: Sistema SAP (módulos de produção) Ferramentas de qualidade NR12 – Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos. Lean manufacturing; Benefícios: -. Bônus. -. Seguro de Vida; -. Day off no aniversário; -. Plano de saúde Doctor Clin (hospitalar e odontológico) -. Transporte fretado ou auxilio combustível -. Prêmio Assiduidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Industrial, Produção, Fábrica - Produção

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