Atividades: Liderar e desenvolver Líderes de Promoção e equipes de campo, Acompanhar desempenho, cobertura, movimentações de pessoal e necessidades de contratação, Realizar visitas aos pontos de venda e avaliar a execução de promoção e merchandising, Garantir exposição adequada dos produtos e implementação de materiais e campanhas, Identificar problemas operacionais e coordenar soluções com equipes internas e clientes, Monitorar indicadores de cobertura, produtividade, execução no PDV e cumprimento de roteiros, Analisar relatórios e elaborar planos de ação, Apresentar resultados à Coordenação de Promoção, Planejar roteiros, visitas, viagens e distribuição das equipes, Acompanhar recursos e despesas operacionais, Garantir o uso adequado dos sistemas e a qualidade dos registros, Atuar em parceria com Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Treinamento e áreas comerciais, Identificar necessidades de capacitação e disseminar boas práticas Requisitos: Ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação categoria B válida, Carro próprio para deslocamentos profissionais, Residência em Belém, Disponibilidade para viagens e visitas frequentes aos pontos de venda, Conhecimento de Excel e ferramentas de gestão e acompanhamento de equipes, Capacidade de liderança, planejamento, análise de indicadores e resolução de problemas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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