Principais Funções e Atribuições Acompanhar os KPI's da área (Training Compliance/Learning Curve/Process Violation) e propor ações de melhoria Acompanhar os KPI's de Operações ligados à area  Atribuir via sistema treinamentos aos associados Treinar e capacitar os embaixadores de learning Avaliar atuação do embaixador de learning e fornecer feedback com relação às suas entregas Assegurar-se de que os registros de treinamento estejam atualizados Realizar auditorias nos processos operacionais Produzir materiais de treinamentos  e apoiar a operação com a facilitação de treinamentos, quando necessário Organizar e aplicar treinamento Desenvolver ações em conjunto com as demais áreas suporte Garantir a qualidade e padronização na aplicação do onboarding Liberação de permissões para novos associados através dos sistemas Participar das reuniões semanais com as demais lideranças

Número de vagas: 10

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Logística - Logística

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