Contestar benefício previdenciário, com base em fatos e conhecimento das atividades desenvolvidas e transtornos apresentados, sempre que houver definição pelo INSS – Instituto Nacional do Seguro Social, de causa ocupacional não reconhecida pela Hapvida; Responder pela avaliação e investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais; Responder pela realização de exames ocupacionais, incluindo exames admissionais, demissionais e de retorno ao trabalho; Realizar acolhimento, avaliação clinica e suporte aos colaboradores, junto a equipe assistencial; Atuar na gestão de saúde e inclusão de pessoa com deficiência (PCD); Apoiar na realização e atualização do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, conduzindo e controlando processos nele estabelecidos nas unidades sob sua responsabilidade; Efetuar análise ergonômica de posto de trabalho, em atendimento à Norma Regulamentadora; Organizar eventos relacionados à medicina preventiva e programas de saúde como programa de controle auditivo e saúde mental, bem como participar em palestras e eventos relacionados à Medicina do trabalho; Responder pelo levantamento e análise de indicadores reativos e pró-ativos no âmbito da saúde ocupacional; Efetuar a avaliação clinica dos colaboradores após emissão de atestado (validação); Atuar no acompanhamento clínico de funcionários após exposição a materiais biológicos e/ou acidentes de trabalho, conforme fluxo vigente de acidentes com materiais biológicos; Para o exercício do cargo de Médico do Trabalho é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Medicina (CRM), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Medicina do trabalho