Principais responsabilidades: Gerenciar os resultados da unidade, buscando o atingimento das metas; Planejar e realizar ações de vendas para melhores resultados; Representar a empresa institucionalmente na cidade, zelando pela imagem e valores organizacionais; Garantir a excelência no atendimento ao cliente, trabalhando a prospecção e fidelização dos clientes; Gerenciar, controlar e acompanhar as atividades administrativas e de vendas da unidade; Conferência do fechamento de caixa e depósito dos valores conforme orientação da área financeira; Gerenciar o controle de estoque, avaliando a necessidade de reposição e transferências; Organizar a rotina da loja, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho da equipe; Seguir as orientações da empresa no que tange a V&M, precificação, campanhas de marketing, transferências, etc; Acompanhar e gerenciar a entrada e saída de clientes da loja, objetivando a venda e um ótimo nível de atendimento; Gerenciar a equipe e manter o quadro completo; Realizar reuniões coletivas com a equipe e realizar feedback individual; Manter a harmonia da sua equipe, administrando possíveis conflitos sempre que necessário; Ser exemplo da cultura e dos valores organizacionais; Manter a equipe motivada e com brilho no olho para que haja um ambiente descontraído e irreverente em loja; Manter-se atualizado sobre o mundo do varejo, tendências de moda, gestão de negócios e etc; Desenvolver e engajar a equipe para o alcance dos resultados da unidade. Pré-requisitos: Ensino superior em andamento ou completo; Conhecimento em moda; Experiência no segmento de moda; Experiência com gestão de pessoas; Proatividade em resolução de problemas Ter habilidades na gestão de conflitos; Técnicas de vendas e atendimento ao cliente; Trabalhar em equipe; Ser apaixonada(o) por moda;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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