Preposto - Ponto Focal In Company Local: Perus Ajuda de custo: A combinar Benefícios: VA + VR + Ajuda de custo Missão do Cargo Garantir o controle operacional dos colaboradores temporários junto ao cliente, assegurando presença, gestão de ponto, controle de absenteísmo, integração e conformidade com os processos internos, evitando riscos trabalhistas, financeiros e operacionais. Principais Responsabilidades ?? Pré-Onboarding e Integração - Receber e validar planilha oficial de onboarding - Realizar contato individual com colaboradores antes do início - Conduzir pré-onboarding coletivo (vídeo, grupo ou mensagem estruturada) - Orientar sobre registro de ponto, regras e início das atividades - Aplicar integração presencial no cliente - Validar presença física e controlar no-show ?? Controle de Ponto e Operação - Cadastrar 100% dos colaboradores no sistema de ponto - Monitorar diariamente presença e absenteísmo - Realizar tratamento e fechamento de ponto - Controlar faltas recorrentes e acionar cliente quando necessário - Comunicar ocorrências e antecipações de ausência - Atualizar base de ativos/inativos - Elaborar relatórios operacionais ?? Gestão de Desligamento - Comunicar desligamento ao colaborador - Informar cliente e DP - Tratar e fechar ponto final - Inativar colaborador no sistema Requisitos - Experiência com gestão de equipes operacionais - Vivência com controle de ponto e rotinas administrativas - Boa comunicação e postura profissional - Organização e senso de urgência - Disponibilidade para atuação externa - Obrigatório possuir carro ou moto Perfil Comportamental - Perfil proativo e resolutivo - Forte senso de responsabilidade - Capacidade de lidar com pressão operacional - Postura firme e habilidade de gestão

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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