Principais Responsabilidades Atendimento ao público: Recepcionar clientes, fornecedores e colaboradores com cordialidade, oferecer água, café, ser educada e simpática. Gestão de chamadas: Atender e direcionar ligações telefônicas para os demais setores. Apoio ao RH: Auxiliar em processos administrativos, organização de documentos e suporte em atividades internas, arquivos, marcar exames médicos, periódicos, demissionais, colher assinatura dos colaboradores, recrutamento, seleção, Controle de agenda: Agendar reuniões e compromissos, garantindo organização e pontualidade. Organização administrativa: Manter registros atualizados e apoiar em tarefas de rotina. ?? Remuneração e Benefícios Salário base a combinar Apoio ao RH R$ 500,00 Cartão Alimentação: R$ 450,00 Plano de Saúde: Incluso ? Jornada de Trabalho Carga horária semanal: 44 horas Dias trabalhados: Segunda a Sábado Folga fixa: Domingo Horário sugerido: Segunda a Sexta: 08h00 às 17h00 (1h de intervalo para almoço) Sábado: 08h00 às 12h00 ?? Tarefas Diárias – Auxiliar de RH Recrutamento e Seleção Triagem de currículos recebidos. Agendamento de entrevistas. Apoio na condução de dinâmicas e entrevistas. Atualização de planilhas de candidatos. Controle de EPI e Uniformes Conferência de estoque de equipamentos de proteção individual. Distribuição de uniformes e EPIs aos colaboradores. Registro de entregas e devoluções. Integração de Novos Colaboradores Preparar materiais de boas-vindas. Auxiliar na apresentação das políticas internas. Acompanhar o processo de adaptação inicial. Gestão de Arquivo Organização física e digital de documentos. Garantir que arquivos estejam atualizados e acessíveis. Manter controle de prazos e validade de documentos. Assinaturas de Documentos Colher assinaturas em contratos, termos e formulários. Conferir se todos os documentos estão devidamente assinados. Arquivar documentos após coleta. Apoio à Coordenação de RH Auxiliar em relatórios e indicadores de RH. Apoiar na comunicação interna. Atender demandas administrativas da coordenação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)