Você provavelmente é bom de conversa. Já vendeu alguma coisa, plano, curso, roupa, serviço, não importa. Sabe que tem facilidade com gente, que consegue convencer, que a energia sobe quando o telefone toca. E sabe também que hoje isso está sendo mal aproveitado: você entrega resultado e recebe fixo, o teto é baixo, e a régua de crescimento depende de alguém acima de você, te pagar mais. Essa vaga existe porque descobrimos uma coisa: a habilidade mais rara do mercado imobiliário não é vender imóvel. É encontrar quem vende. O que você vai fazer, na prática. Você vai ajudar a construir o time comercial da empresa. prospectar, abordar e convencer corretores de imóveis, com ou sem CRECI, a se associarem à nossa unidade. Isso significa: fazer contato ativo por telefone, WhatsApp e redes sociais; abordar profissionais em ações de rua e eventos do setor; conduzir reuniões (presenciais e online) apresentando nosso modelo de comissionamento, nossa estrutura e nosso plano de carreira; e manter tudo organizado num funil que você mesmo vai gerenciar. Não é um RH tradicional. É recrutamento através de venda consultiva. Você não está "preenchendo uma vaga, está mostrando a um profissional que a carreira dele pode valer três vezes mais do lado de cá. E, sim, você vai usar tráfego pago e inteligência artificial para escalar essa prospecção. Vamos te ensinar. Você vai se dar bem aqui se: Não trava ao ligar para um desconhecido, e não desiste no terceiro "não". Gosta de trabalhar com pessoas Consegue ouvir a objeção de alguém e transformá-la em conversa, não em discussão. É organizado o suficiente para saber, sem pensar, quantos contatos fez esta semana e em que pé está cada um. Enxerga meta como placar, não como pressão. Não se candidate se: Você quer um trabalho previsível, sem cobrança por resultado. Prospecção ativa te dá desconforto ou você acha "chato ficar insistindo". Você precisa que alguém defina sua rotina todo dia. Trabalho presencial de 5 dias por semana no Jabaquara não cabe na sua vida hoje. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada em vendas, prospecção ativa ou recrutamento comercial. Comunicação persuasiva e facilidade genuína de relacionamento. Excel intermediário (controle de planilhas e relatórios) e domínio de Instagram e Facebook. Disponibilidade para trabalho presencial em Rua dos Buritis, 128 - Jabaquara. Diferenciais (não eliminatórios) Vivência no mercado imobiliário ou com corretores. Já ter atendido leads de tráfego pago Ser familiarizado com o uso de IAs. Condições Modelo de contratação: PJ Presencial: segunda a quinta, 8h às 17h30 | sexta, 8h às 17h Fixo mensal: 2.000,00 + comissionamento Comissão: 150,00 por corretor associado + bônus por meta batida: 03 associados no mês após 30 dias, 400,00 Benefícios: auxílio transporte e refeição [VT ida e volta VR 22,00 dia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Atendimento

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