O quê?
Onde?

Recrutador

São Paulo - SP
R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
12 jun

Sobre a Fujiarte do Brasil | Projeto Pororoca A Fujiarte do Brasil faz parte do Grupo Fujiarte, empresa japonesa com mais de 60 anos de experiência na área de Recursos Humanos. O Projeto Pororoca é a divisão especializada em recrutamento e seleção, conectando profissionais qualificados a empresas japonesas no Brasil. ?? Faixa Salarial:R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 ?? Benefícios Convênio Médico Vale-Transporte (desconto de 6% conforme CLT) ?? Principais Responsabilidades Atuar na aquisição de talentos (Talent Acquisition), contribuindo para a estratégia de recrutamento da empresa; Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento; Realizar hunting e recrutamento ativo por meio do LinkedIn, redes sociais e outras plataformas; Prospectar profissionais com experiência no Japão e candidatos interessados em trabalhar em empresas japonesas no Brasil; Conduzir entrevistas, triagens e avaliações de candidatos; Realizar aconselhamento de carreira e compreender o perfil dos candidatos; Analisar currículos e recomendar candidatos às empresas clientes; Gerenciar todo o processo seletivo, desde a divulgação da vaga até a admissão; Coordenar agendas de entrevistas e realizar o acompanhamento entre candidatos e empresas; Participar da organização de eventos, feiras de recrutamento e ações de employer branding; Utilizar ATS e CRM para gerenciamento de candidatos, vagas e indicadores de recrutamento; Desenvolver relacionamento de longo prazo com candidatos e empresas clientes, garantindo uma experiência positiva durante todo o processo seletivo. ? Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo; Japonês em nível intermediário ou superior (JLPT N2 ou equivalente); Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); Excelente comunicação, organização e relacionamento interpessoal; Perfil proativo, com autonomia para buscar e atrair talentos; Interesse em atuar nas áreas de Recrutamento, Talent Acquisition ou Recursos Humanos; Disponibilidade para viagens nacionais. ? Diferenciais Experiência de estudo, trabalho ou residência no Japão; Experiência em Recrutamento & Seleção, Talent Acquisition ou Consultoria de RH; Experiência com LinkedIn Recruiter, hunting e recrutamento ativo;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Menos de 1 ano
  • Japonês (Intermediário)
  • Disponibilidade para viajar
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