Recrutador(a) de Corretores Imobiliários Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, comunicativo e capacidade de identificar talentos para atuar no recrutamento de corretores imobiliários. Essa posição será responsável por atrair, selecionar e desenvolver um pipeline de profissionais alinhados à cultura, aos valores e aos objetivos de crescimento da empresa. Principais Responsabilidades Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção de corretores imobiliários, desde a prospecção de candidatos até a contratação. Realizar triagens, entrevistas e avaliações comportamentais, identificando profissionais alinhados à cultura e aos objetivos da empresa. Desenvolver estratégias de atração de talentos por meio de LinkedIn, redes sociais, bancos de currículos, indicações e networking. Garantir uma experiência positiva e profissional aos candidatos durante toda a jornada de seleção. Alimentar e acompanhar indicadores de recrutamento, gerando relatórios e análises de desempenho. Apoiar ações de fortalecimento da marca empregadora e atração de novos talentos. Manter relacionamento contínuo com potenciais candidatos, criando um pipeline estratégico de profissionais qualificados. Requisitos Experiência anterior em recrutamento e seleção. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para conduzir entrevistas e identificar competências comportamentais. Perfil proativo, organizado e orientado para metas. Conhecimento em LinkedIn Recruiter e plataformas de recrutamento. O que oferecemos Plano de crescimento baseado em meritocracia e resultados. Ambiente colaborativo, com cultura de aprendizado e melhoria contínua. Liberdade para propor ideias, implementar melhorias e gerar impacto. Estrutura profissional para execução das atividades com eficiência. Oportunidade de desenvolver carreira em um mercado altamente competitivo e estratégico. Se você busca desafios, desenvolvimento profissional e a oportunidade de gerar impacto através da construção de equipes vencedoras, queremos conhecer você.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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