Requisitos: Formação superior completa ou em andamento em Psicologia; experiência prévia na condução de processos de recrutamento e seleção para posições operacionais, técnicas e administrativas, preferencialmente no segmento logístico (como conferentes, operadores de empilhadeira, auxiliares, analistas e supervisores); conhecimento em triagem de currículos, entrevistas por competências e elaboração de pareceres; familiaridade com ferramentas de divulgação e busca ativa de candidatos; interesse ou vivência em iniciativas relacionadas à saúde mental, clima organizacional ou programas psicossociais corporativos será considerado um diferencial; residir em Campinas ou possuir fácil acesso à região do Techno Park. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, técnicas e administrativas no segmento logístico; Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas individuais e em grupo, aplicação de testes e elaboração de pareceres técnicos; Realizar mapeamento de perfis e busca ativa em diferentes canais para atendimento de demandas de alto volume; Apoiar gestores no alinhamento de perfil e definição de requisitos técnicos e comportamentais das posições; Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vagas e assertividade nas contratações; Contribuir com a implementação e desenvolvimento de iniciativas relacionadas ao programa psicossocial da empresa, apoiando ações voltadas ao bem-estar, saúde mental e qualidade das relações de trabalho; Assegurar uma experiência positiva aos candidatos, mantendo comunicação clara, ágil e profissional ao longo de todas as etapas do processo seletivo. Salário: informar pretensão salarial Benefícios: Ajuda de Custo ou Vale Transporte - pago em cartão; Vale Refeição (R$300,00); Cesta básica; Assistência Médica e Odontológica. Horário de Trabalho: de segunda à sexta-feira, das 07h42 às 17h30.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção