Local: CENTRO do Rio de Janeiro/RJ Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) 1. Principais Atividades: 2. Conduzir processos de recrutamento e seleção para corretores de imóveis; 3. Realizar divulgação de vagas e busca ativa de candidatos; 4. Triagem e análise de currículos; 5. Agendamento e condução de entrevistas individuais e coletivas; 6. Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção; 7. Apoiar ações de atração e retenção de talentos; 8. Manter relacionamento com gestores para alinhamento dos perfis das vagas. Requisitos: 1.Formação em Recursos Humanos ; 2.Experiência com recrutamento e seleção; 3. Boa comunicação verbal e escrita; 4. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente; 5. Conhecimento em plataformas de recrutamento e redes sociais; 6. Perfil proativo, analítico e orientado a resultados. Diferenciais: 1. Experiência com recrutamento de corretores de imóveis ou área comercial; 2. Vivência no mercado imobiliário; Oferecemos: Contratação PJ; Remuneração compatível com o mercado; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente dinâmico e focado em resultados. VENHA PARA MELHOR DO RIO #PRIVILEGIOIMOVEIS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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