Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Direito ou áreas correlatas; Experiência comprovada em cobrança (atuação em carteira será um diferencial); Habilidade em liderança de equipes e gestão de resultados; Perfil analítico, foco em metas e negociação; Conhecimento em sistemas de cobrança e Pacote Office. Principais responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe de cobrança, garantindo alta performance; Planejar e acompanhar estratégias de cobrança para atingimento das metas; Analisar indicadores e propor ações para redução da inadimplência; Garantir a qualidade no atendimento e relacionamento com clientes; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança. Oferecemos: Salário compatível Bônus por resultados Treinamentos e desenvolvimento Vale-refeição e VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Noturno

Área Profissional: Supervisor em Telemarketing - Cobrança

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