Oportunidade: Estamos em busca de um Supervisor de Departamento Pessoal para atuar de forma presencial em nosso escritório. O cargo oferece a chance de liderar e gerenciar as atividades do departamento, contribuindo para o desenvolvimento e otimização dos processos de pessoal. Funções: Gerenciar e coordenar as atividades do departamento de pessoal; Acompanhar e garantir a conformidade com as normas trabalhistas; Coordenar a implementação de políticas de gestão de recursos humanos; Participar de reuniões estratégicas e colaborar com outras áreas da empresa. Requisitos: Experiência em gestão de departamento pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de gerenciar equipes e projetos; Habilidade em comunicação e negociação. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo; Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional; Benefícios compatíveis com o mercado. Benefícios: -. Ajuda de custo -. Convênio médico -. Cesta básica -. Refeição no local -. Parceria com universidade -. Plano de carreira

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal