O que esperamos de você Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Vivência em rotinas completas de Departamento Pessoal, folha de pagamento e obrigações acessórias Conhecimento sólido em legislação trabalhista, tributos e obrigações previdenciárias Experiência com gestão de equipe e capacidade de liderar, desenvolver e direcionar pessoas Experiência com gestão de carteira de clientes e acompanhamento de entregas com qualidade Capacidade de organização de processos, visão sistêmica e orientação à melhoria contínua Boa comunicação, proatividade e habilidade para resolução de conflitos Como será o seu dia a dia Supervisionar lançamentos em folha de pagamento e controlar o cálculo de tributos e obrigações trabalhistas e previdenciárias Elaborar relatórios de despesas de pessoal, previsões de salários, férias, rescisões e custos com benefícios Gerir carteira de clientes com alto volume de colaboradores, mantendo alinhamento constante e qualidade nas entregas Liderar e desenvolver uma equipe de aproximadamente 8 pessoas, atuando no direcionamento técnico das rotinas operacionais Acompanhar fluxos operacionais, garantindo cumprimento de prazos e padrão de entrega Apoiar o desenvolvimento de carreira da equipe, promovendo evolução técnica e engajamento Organizar e aprimorar processos internos, atuando ativamente na melhoria contínua da área O que oferecemos Clube iFood Reembolso de até R$ 150/mês para plano de saúde Starbem - sessões com psicólogo, nutricionista e médico gratuitas Avus - descontos em consultas, exames e farmácias Wellhub Seguro de vida Day off no aniversário Café da manhã na empresa Parcerias educacionais Recesso remunerado Bônus de 50% do honorário após 12 meses Etapas do processo Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade. Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhar com você e alinhar os próximos passos. Modelo e Local de trabalho Presencial - Goiânia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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