Sobre a oportunidade: Buscamos um(a) Supervisor de Lavanderia In Loco para supervisionar e orientar os colaboradores In Loco para alcançar as metas estabelecidas. Analisar e recomendar o desenvolvimento de técnicas, equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade e custos. Responsabilidades: Supervisionar a equipe in loco, motivando individual e coletivamente, contribuindo para um ambiente sadio e seguro, observando comportamentos e evitando conflitos, sanando dúvidas e buscando melhor capacitação técnica para todos; Acompanhar os indicadores e glosas; Supervisionar as rotinas, verificando e corrigindo possíveis falhas na operação, analisando a qualidade do serviço e realizando reuniões a fim de informar a equipe sobre metas e desempenhos; Realizar visitas diárias aos hospitais que tenham funcionários, levantando as necessidades de cada colaborador tanto em partes relacionadas a Segurança do Trabalho quanto RH. Buscar redução de absenteísmo, horas extras e aplicar medidas corretivas dentro da legislação vigente, a fim de garantir uma melhor produtividade e qualidade no serviço; Acompanhar auditorias, resposta ao cliente (RAC), treinamentos nas instruções e procedimentos do SGI, monitorar os indicadores do SGI e fazer plano de ação quando necessário, apoiar as áreas nas revisões dos aspectos e impactos ambientais, monitorar os controles operacionais dos in loco Sugerir alterações para a melhoria da operação em relação ao SGI. Atuar na prevenção de acidentes ambientais, de saúde e segurança. Acionar os responsáveis ou gestor direto para ação e correção em casos de acidentes ambientais, saúde e segurança. Requisitos: Graduação completa ou em andamento em Engenharias, Administração; Conhecimento em Excel para controle de indicadores e elaboração de relatórios. Experiência na supervisão e controle de processos produtivos, assegurando produtividade, qualidade e cumprimento dos prazos. Experiência em gestão de equipes operacionais, incluindo distribuição de atividades, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores. Vivência no acompanhamento e análise de indicadores de desempenho (KPIs), com foco em produtividade, qualidade, custos e nível de serviço. Diferenciais: Vivência em ambientes industriais ou operações de lavanderia Horário de Trabalho Comercial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)